أطلق المهندس محمد إبراهيم فودة رئيس شركة مياه الشرب بالقليوبية مبادرة التميز الوظيفي لتكريم العاملين المتميزين بشكل شهري وذلك في إطار دعم العنصر البشري وتحفيز العاملين على تطوير الأداء وتحقيق أعلى معدلات الكفاءة داخل قطاعات الشركة المختلفة.
وأكد رئيس الشركة أن المبادرة تستهدف ترسيخ ثقافة التقدير والتحفيز داخل بيئة العمل باعتبار العاملين العنصر الأساسي في تحقيق النجاح والتطوير المستمر مشيرا إلى أن التكريم سيتم وفق معايير واضحة تقوم على الالتزام والانضباط والكفاءة وروح التعاون.
وشهدت المبادرة في أولى فعالياتها تكريم عدد من العاملين بفرع الخصوص تقديرا لما قدموه من أداء متميز وإخلاص في العمل حيث أكد فودة حرص الشركة على دعم النماذج الإيجابية المشرفة التي تمثل قدوة لباقي العاملين.
وأوضح أن مبادرة التميز الوظيفي سيتم تنفيذها بصورة دورية كل شهر بهدف خلق بيئة عمل إيجابية وتشجيع العاملين على مواصلة العطاء وتحقيق أفضل مستوى من الأداء في مختلف الإدارات والفروع.
وأشار إلى أن الشركة تؤمن بأهمية الاستثمار في العنصر البشري باعتباره المحرك الرئيسي لتحقيق التطوير وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين مؤكدا أن تكريم المتميزين يمثل رسالة تقدير لكل مجتهد داخل منظومة العمل.
وفي ختام التكريم أعرب العاملون المكرمون عن سعادتهم بهذه المبادرة مؤكدين أن هذا التقدير يمنحهم دافعا كبيرا للاستمرار في بذل المزيد من الجهد والعمل بروح الفريق لخدمة المواطنين وتحقيق أهداف الشركة.
