في مسعىً حقيقي لاحتضان شباب تسرّب من مسار التعليم قبل اكتماله، تواصل وزارة العمل تقديم خدمة "التنشئة المهنية" عبر مراكز التدريب المهني التابعة لها، في مبادرة تستهدف الفئة العمرية من 14 إلى 18 عامًا، وتُتيح لهم التدريب على 49 مهنة متنوعة تُؤهلهم للانخراط الفعلي في سوق العمل، وذلك وفقًا لما أعلنته الوزارة عبر موقعها الرسمي.
وتستهدف الخدمة تحديدًا الصبية الذين لم يستكملوا مراحل التعليم الأساسي، حيث تُوفر لهم برامج تدريبية متخصصة داخل مراكز التدريب المهني المنتشرة بالمحافظات، بما يُسهم في إعداد كوادر فنية مؤهلة تلبي احتياجات سوق العمل المتنامية، وهو ما يُعدّ بشرى سارة لأسر كثيرة تتابع هذا الملف في القليوبية الآن بعين الأمل.
وللالتحاق بهذه البرامج، تشترط الوزارة تقديم المستندات التالية:
- صورة شهادة الميلاد
- صورة بطاقة الرقم القومي للمتدرب أو ولي الأمر
- صورة شهادة القيد من مكتب التشغيل المختص
- صورتان شخصيتان حديثتان
- شهادة محو الأمية أو ما يُفيد إجادة القراءة والكتابة كحد أدنى
- شهادة الخبرة أو التدريب السابقة إن وُجدت
وتبدأ إجراءات الالتحاق بتوجه الراغب في التدريب إلى المركز أو المديرية المختصة لاختيار المهنة المناسبة، يعقب ذلك اختبار للتوجيه المهني يُجريه أخصائيون مختصون لتحديد المهنة الأكثر توافقًا مع قدراته العقلية والبدنية. كما يخضع المتدرب للكشف الطبي والتأمين ضد إصابات العمل قبيل انطلاق رحلته التدريبية.
وتحرص الوزارة على توفير المستلزمات الأساسية للمتدربين، شاملةً الزي المخصص للتدريب والأدوات الكتابية ومواد التعقيم، فضلًا عن تقديم الخدمة مجانًا دون أي رسوم عبر مراكز التدريب التابعة لمديريات العمل بالمحافظات.
وفي ختام البرنامج، يحصل المتدرب على شهادة معتمدة تُثبت إتمامه التدريب المهني، تفتح أمامه آفاقًا أرحب في سوق العمل، في وقت تترقب فيه القليوبية الآن — كسائر المحافظات — الاستفادة القصوى من هذه المراكز لتأهيل أبنائها وتمكينهم مهنيًا.
