بعد تجديد إدارة نادي طلائع الجيش الثقة فيه، قرر المدير الفني جمعة مشهور اتباع سياسة "الذكاء في الاختيار" بدلاً من "البذخ في الصفقات"، حيث بدأ خطة مبكرة للتنقيب عن المواهب الواعدة في دوري القسم الثاني (دوري المظاليم).
استراتيجية "مشهور" الجديدة:
تعتمد رؤية المدير الفني لطلائع الجيش على عدة ركائز استراتيجية تهدف لتطوير الفريق:
عناصر "الجوع" الكروي: التركيز على لاعبين يمتلكون طموحاً كبيراً لإثبات أنفسهم في الدوري الممتاز، مما يمنح الفريق حيوية وروحاً قتالية عالية.
التوازن المالي: بدلاً من ملاحقة الصفقات "المكلفة" التي قد لا تضمن النجاح، يوجه "مشهور" بوصلته نحو اكتشاف المواهب الخام التي تتمتع بجودة فنية وقدرات بدنية مميزة بتكلفة معقولة.
الاستدامة الفنية: بناء فريق شاب قادر على التطور والتأقلم طويل الأمد، بدلاً من الحلول المؤقتة.
دعم إداري كامل للمشروع
لاقت هذه الرؤية قبولاً واسعاً من إدارة الطلائع، التي منحت "مشهور" صلاحيات أوسع في ملف الانتقالات، تقديراً لخبرته وقدرته على إعادة بناء الفريق. هذا الدعم الإداري يعزز من فرص نجاح "مشهور" في بناء تشكيل أكثر تنافسية قادر على تحسين ترتيب الفريق والابتعاد عن مناطق الخطر.
خطوات عملية نحو "الميركاتو"
لا ينتظر "جمعة مشهور" فتح باب الانتقالات للبدء؛ فقد بدأ الجهاز الفني بالفعل في:
متابعة ميدانية: حضور مكثف لمباريات القسم الثاني لرصد أفضل العناصر.
فرز دقيق: تحديد المراكز التي تحتاج لتدعيم فوري لضمان عدم ضياع وقت فترة الإعداد.
المفاوضات: التحضير لفتح قنوات اتصال رسمية مع أندية ولاعبي القسم الثاني لضمان حسم الصفقات قبل ازدحام "سوق الانتقالات".
بينما يترقب جمهور الطلائع تدعيمات الموسم الجديد، يبدو أن رهان "جمعة مشهور" على "مواهب المظاليم" قد يكون المفاجأة التي يعتمد عليها لتقديم موسم مختلف وأكثر قوة.
